董事会授权UNC继续探索创造整骨疗法 医学院
![博天堂官方秋天的校园](/news/images/campus-fall.jpg)
2021年11月16日
北科罗拉多大学董事会于11月11日星期四召开会议. 11月11日星期五. 在校园里讨论各种各样的话题. 周四的 会议包括一个博天堂官方网站大学探索整骨疗法的报告 然后是财务和审计委员会会议. 周五的会议 包括管理小组报告,校长报告,大学的最新情况 学生第一框架和行动项目相关的追求创造一个整骨疗法 医学院.
骨科医学院
博天堂官方正在探索创建一所骨科医学院 分析结果后,从外部 可行性研究 并得到了校园社区的积极支持,外部利益相关者进行了咨询 还有董事会. 这所大学收到了可行性研究的结果 由咨询公司Tripp Umbach于10月底提供,并与校园共享 11月11日在市政厅举行的社区活动. 在11月4日向受托人提交的报告中. 11.
这些演讲是在与主要利益相关者进行对话几个月后进行的 在大学内外,包括医疗保健领导者和 当地官员. 鉴于研究报告明确建议联合国军司令部应继续进行 有额外的规划,以及来自联合国军司令部社区和外部的支持性反馈 利益相关者,董事会批准了大学下一步的申请申请人 在骨科学院认证委员会(COCA)的地位,并正在启动 创始院长的招聘流程. 最终聘用的创始院长是有条件的 在接下来的几个月里,该大学满足了额外的程序要求 为了项目的推进. 虽然这些都是向前迈进的必要步骤 在这个过程中,博天堂官方校长安迪·范斯坦警告说,在此之前还有很多工作要做 这个项目变成了现实.
“我们的大学成立于132年前,是为了满足中国对教师的需求 科罗拉多州的社区. 今天,我们将迎来另一个关键时刻 这一挑战将塑造Greeley, Weld的健康、实力和增长潜力 在未来的许多年里,县和州都是如此,”范斯坦说. “说得清楚一点 为了达到这个目的,我们还需要经过几道门吗 fruition. 然而,我对UNC创造的可能性的乐观和兴奋 为了满足我们社区的需要,一所新的医学院正在不断发展.”
博天堂官方网站该项目的其他信息,包括为什么有迫切需要 在科罗拉多州和全国范围内,可以在最近的一份报告中找到更多的医生 博天堂官方网站发布会上 还有UNC 骨科医学院探索网页.
2021-22财年(FY22)第一季度财务报告
负责财务的助理副总裁戴尔•普拉特(Dale Pratt)介绍了22财年第一季度的情况 11月11日星期四向受托人提交财务报告. 11. 正如普拉特概述的那样,2022财年 编制预算时预期将恢复面对面的业务和 预计2美元.营运盈余900万英镑. 2021年秋季人口普查的本科入学人数 是6084 FTE还是347 FTE低于预算. 研究生入学人数为1622人; 或低于预算60英尺/小时. 然而,与入学相关的收入缺口一直存在 由石油和天然气租赁费未编入预算的收益抵销,为$3.5米今年.
大学的开支仍然反映出保守的支出,即使有 回归校园活动. 减少典型办公用品的使用; 与供应链问题相关的交货速度变慢和旅行减少是有益的 尽量减少开支. 因此,22财年的预测反映了预期的5美元.1米的操作 盈余,与预算盈余2美元相比.9M. 学校的现金状况是 预计为57美元.22财年末900万美元(不包括HEERF III拨款),1美元.4M 超过了21财年末56美元的现金头寸.5M. 增加现金的预测 57美元的仓位.900万美元代表着连续第四年的增长 博天堂官方今年的现金状况,尽管受到重大的财务影响 COVID-19.
在财务和审计委员会会议上还分享了联合国军司令部初步报告的摘要 本会计年度的财务报表,年度债务管理报告 综合财务指数,以及大学薪酬公平的介绍 委员会.
薪酬的讨论
弗里茨·菲舍尔,历史教授,教员理事,薪酬公平委员会主席 委员会,向董事会分享了一份简报,提供了工作的最新情况 薪酬公平委员会至今已完成了多少工作. 关键的行动项目之一 在联合国军司令部的战略计划中 划船不漂流他呼吁该大学“开发和部署一个一致的、建设性的过程” 评估和奖励员工的表现,同时创造各种机会 在传统的主管-员工关系之外寻求反馈和成长.” One 与这一关键行动相关的策略之一是制定薪酬计划 教职员工. 为此,成立了教员参议院薪酬公平委员会. 经过该小组和政府的大量工作,参议院批准了该法案 采用新的NCHEMS(国家高等教育管理系统中心)小组 作为北卡大学薪资补偿组的51个同行机构. 目前,博天堂官方的教员 在全国同类机构中,员工的薪酬低于平均水平. In 行政当局与教务委员会一起审查了初步方案 将教职员工的工资提高到100%在同行比较组中 未来几年.
学生至上架构
临时教务长丽莎·沃伦多夫(Lisa Vollendorf)与董事会分享了新成立的学校的最新情况 学生第一框架,是推进相关战略努力的基础组成部分 提高入学率、留校率和毕业率. 正如Vollendorf所描述的, 它是“目标导向,行动驱动,以学生为中心”.“框架包括执行 发起人,一个指导委员会和两个工作组——博天堂官方和招聘 毕业和留校. 该框架建立在博天堂官方的战略博天堂官方和学生 成功计划(SESS). 学生第一框架的执行发起人是Vollendorf, 米歇尔·奎恩,托拜厄斯Guzmán,还有塞德里克·霍华德. 霍华德是博天堂官方的新任副校长 负责学生事务,本周开始在大学工作. 更多博天堂官方网站 这些努力可以在 学生优先架构网页.
周五的会议是博天堂官方董事会成员克里斯汀·斯坎兰的最后一次会议 整整八年. 斯坎伦是科罗拉多州众议院的前议员 现任Keystone政策中心总裁兼首席执行官. 受托人斯坎兰 蒙福特主席和范斯坦总统对我的盛情款待. 所有文件 来自校董会. 11月11日及11月11日. 可以找到12个会议 here.